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要得到上司的赏识，以下是一些可以尝试的方法： 1. 提供高质量的工作成果：努力工作，确保你的工作成果符合或超出预期。尽量完成任务，并保持专业、高效以及准确。这将展现你的能力和职业素养。 2. 明确目标并展示进展：与上司明确沟通目标和期望，并向他们展示你在工作上的进展。这将表明你对工作的专注和职业发展的愿望。 3. 主动承担责任：志愿承担额外的工作或项目，提供帮助并解决问题。积极主动地展示你的能力和愿意为团队的成功做出贡献。 4. 建立良好的沟通与合作：与领导和同事保持积极、开放和透明的沟通。及时汇报工作进展和问题，主动征求反馈意见并提供合作建议。 5. 展现创新和解决问题的能力：尝试提出新想法和解决问题的方法。当你能够提供创新的解决方案并帮助解决困境时，上司会更加重视你的价值。 6. 主动学习和发展：不断学习和进修，提升自己的技能和知识。积极参加培训课程和行业活动，展示你对个人成长和专业发展的承诺。 7. 建立良好的工作关系：与同事建立积极和友好的关系，建立合作和支持的工作环境。团队合作和良好的人际关系对于上司来说是重要的。 8. 展现积极的态度和工作精神：保持积极的态度，对工作感兴趣并有高度的工作热情。展现出对工作的责任心和承诺，使上司感到你是一个可信赖的员工。 总的来说，与领导建立良好的工作关系，提供高质量的工作成果，并展示积极主动的态度和能力，将有助于赢得上司的赏识。

二是在标准化质量水平大幅提升方面，加强标准化工作统筹管理，发布市场急需标准，开展标准课题研究，实施标准检测认证、试点示范，有效缩短标准平均制定周期，充分显现标准化对行业的经济效益、社会效益、质量效益。，提取条件为已签订网签购房合同且尚未足额交付首付款。

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